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일자리 채움 청년지원금의 지원 목적은 빈일자리 업종 중소기업의 인력난을 해소하고 취업청년의 임금격차를 완화하여 일자리 미스매치 해소에 기여하는 것입니다. 목차 청년지원금 지원대상 23.10.1~24.9.30 기간 중 제조업 등 빈일자리 중소기업에 정규직으로 취업한 청년(만 15세 ~34세 대한민국 국민)으로 3개월 이상 근속 *취업애로청년을 우대하여 선발합니다. -취업애로청년: 실업기간 연속하여 4개월 이상, 고졸 이하 학력, 고용촉진장려금 지급 대상. 쳥년도전지원사업 수료청년, 자립준비청년, 북한이탈청년, 자영업 폐업 이후 최초로 취업한 청년, 국민취업지원제도 참여 후 최초 취업 청년 등으로 자세한 내용은 사업운영지침에 따릅니다. 지원방식 청년 근로자의 암여신청에 따른 선착순 접수-> 청년 근로자의 교..

유빙에서 벗어 나라. 유빙에서 벗어나야 하는 이유는 과거에 비즈니스 라면 경쟁업체는 많지 않았기에 일감이 넘쳐났다면 현재는 어떤 업계든 인터넷을 타고 국경을 넘고 타고 들어 오며 세일즈만 하기에도 경쟁업체들이 너무나 많이 넘쳐 나고 있다. 한 사람 한 사람 나름의 생각과 느낌으로 세일즈를 하고 있다. 하지만 당신은 그 많은 일감들 중에 눈에 띄게 나만이 가진 서비스가 있나요? 핑크펭귄이라는 책은 경쟁자들의 제품과 같은 것을 팔며 흡사하게 움직이면 혼잡한 시장에서 두드러질 수 없고 비약적인 성장을 도모할 수 없다는 것에 초점이 맞춰져 있다. 난 다르다는 차이점을 가지고 블랜딩으로 우뚝 서고 싶은 사람들을 위한 책입니다. 유빙에서 벗어나야 하는 이유입니다. 빅아이디어 창출에 힘쓰기 고객의 눈으로 세상을 보라..

산후풍증상 혹시 나도 산후풍일까? 무섭잖아요.관리해야지요. 산후풍의 증상들이 많다. 불면증, 우울증, 정신 변화, 출산 후 6주가 지나도록 근육통, 관절부위, 통증 냉감이 지속될 때 산후풍이라고 볼 수 있다. “릴랙신 호르몬” 산모의 임신 상태를 유지하고 분만을 하도록 골반이나 관절이 자연스럽게 늘어날 수 있게 도와주는 호르몬인 라고 합니다. 문제는 이 릴랙신이라는 호르몬이 늘어난 골반이나 관절들이 분만 후에 제자리를 잡지 못해 통증을 유발한다는 점입니다. 사후풍이 고통스러운 이유는 육체적 증상도 있지만 정신적으로도 좋지 않은 영향을 미친다는 점입니다. 병원에 가도 정확히 원인을 알 수 없어서 진단과 치료가 쉽지 않고 그 치료법도 모호하기 때문입니다. 추우면 몸이 경직되고 혈액순환에 방해가 되기 때문에 ..

아이처럼 엄청난 수준으로 행동해 보셨나요? 10배의 법칙으로 행동을 펼쳐 봅니다. 엄청난 수준으로 행동을 하신다면 꼭 두 가지 일이 펼쳐질 것이라고 합니다. 첫 번째 스스로 새로운 문제를 일으킨다. 둘 번째 다른 사람들에게 비난과 경고를 받기 시작한다. 이런 상황에 직면하더라도 흔들리지 말라고 조언합니다. 버티고 앞으로 나아간다면, 시장에서 당신의 가치를 드높이고 당신이 원하는 영역 어디에서든 성공을 이룰 수 있다고 합니니다. 마치 든든히 누가 뭐라고 해도 앞으로 쭉 쭉 내가 해야 하는 일을 해나가면 성공이 보인다는 이야기겠죠? 현실적인 목표를 세우지 마라. 이젠 책에서 평범한 목표를 세우지 말고 엄청난 수준의 행동을 보여줄 수 있는 목표를 세워라고 합니다. 목표를 촉진하는 자극과 동력을 얻으라고 합니다..

10배의 법칙에서 성공이 중요한 이유! 책에서 말하는 성공의 이유는 성공은 목적지가 아니라 여정이라고 합니다. 이 말의 의미를 알 것 같아요. 당연 성공을 중요하게 생각을 하고 있지만 여정으로써 성공을 바라보지 않았다는 점이 저의 생각과 달랐던 것 같네요! 성공이 전부는 아니지만요. 성공에 성공을 내가 목표한 일에 성공을 하고 다음 목표에서 성공으로 계속 이끌었을 때, 자신의 승리를 거듭 보면서 자존감도 올라갑니다. 성공은 자신감, 안정감을 키워주고 세상에 기여하는 일의 중요성을 부각한다고 설명합니다. 현실을 직시하여 성공에 성공을 해보고 나의 일이 거듭 성공을 해본다면, 또 다른 길목에서 나는 또 선택의 목표를 잡겠죠. 그렇게 현실에 안주하는 삶이 아니라 목표와 성공을 거듭해 가는 인생을 살아라는 의미..

성공은 숨 쉬기와 같다! 나의 행복과 불행은 모든 잠재력과 능력을 끌어내 성취를 이루느냐 그렇지 못하느냐에 달려 있다. 자신, 회사, 미래를 성공적으로 이끄는 윤리적 의무가 있다고 합니다. 이 책은 웰씽킹의 저자 캘리 최 님께서 추천의 말을 써주셨는데요! 추천서의 말에도 참 감동이 이었답니다. 이 책은 참 독하다. 그리고 엄청나게 돌해지라고 말한다고요! 성공을 못 이룬 자신만의 목표들은 모두 자신과 무닷히는 거의 모든 문제들을 행동력을 충분히 발휘하지 못했기 때문이라고 일침을 놓습니다. 10배의 법칙의 핵심은 원하는 목표보다. 10배 더 큰 목표를 성정하고 목표 달성에 필요하다고 생각하는 행동 보다 10배 더 많이 행동하라고 말이죠! 역시 캘리 최 님께서 추천서에 써주신 그대로 느낌입니다. 10배의 법칙..